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お知らせ一覧
役立つキャリア理論～Connecting the dots（点と点をつなげる）～
先週は月曜日～木曜日までの4日間、名古屋で研修登壇でした。とある企業様の新人配属前研修。今回の私の役…
長男の誕生日に思う！人材育成の「盲点」
昨日は、長男（5歳）の誕生日でした。我が家には、長男を含め3人の子供がいて上から長女（7歳）長男…
新人配属後のカギは「現場の声」にあり！
早いもので6月も後半。4月に入社した新入社員の方々は社会人になって3か月が経とうとしています。多くの…
20代に贈る！人生を変える一冊（その3）
私が読んだ本の中で、「これは20代におススメしたい！」と思った本をご紹介している“ 20代に贈る…
男性育休取得推進を「自己実現」のチャンスに！
ここ最近、人事界隈で話題になっており、メディアでも度々取り上げられている話題が『男性育休義務化』厚生…
20代に贈る！人生を変える一冊（その2）
前回よりスタートした新コーナー！“ 20代に贈る！人生を変える一冊 ”私が読んだ本の中で、「これ…
【新コーナー】20代に贈る！人生を変える一冊（その1）
本日より新コーナーをスタートします。題して20代に贈る！人生を変える一冊…
「褒める」より「一緒に●●！」
昨日、ある中小企業経営者の方とお話していた時のこと。社長曰く私は、自社のマネジャーには、「褒めるスキ…
「褒め」の裏ワザはこれだ！
突然ですが・・・みなさん、褒めてますか？？？普段、研修（特に管理職研修）で登壇していると「部下を…
目の前の人は「誰」なのか？
「人の能力にそれほど差はない！」よく言われる言葉です。～人は脳の機能を3％しか使っておらず、あの…
