私が読んだ本の中で、

「これは20代におススメしたい！」

と思った本をご紹介している

“　20代に贈る！人生を変える一冊　”

今回は

『GIVE＆TAKE～「与える人」こそ成功する時代～』
（アダム・グラント著/三笠書房）

世界No.1のビジネススクールとして
呼び声高い

「ペンシルバニア大学ウォートン校」

その史上最年少終身教授のデビュー作

そんな帯に惹かれてついつい購入！

 

【骨子】

「ギブ＆テイク」という私たち日本人に
とってもなじみ深いこの言葉。

本書では、人間には以下の３つのタイプが
存在していると論じています。

（１）ギバー
→人に惜しみなく与える人

（２）テイカー
→真っ先に自分の利益を優先させる人

（３）マッチャー
→損得のバランスを考える人

サブタイトルにもある通り

「与える人（＝ギバー）」が成功する

という事実を、事例やデータなど様々な
角度から解説しています。

個人的に特に興味深かったのは、
ビジネス上の事例だけでなく、
軍隊においても
「ギバーが成果を出している」
など研究範囲が幅広いこと。

堅苦しい解説ではなく、
人物エピソード等を用いて
根拠が紹介されているので
海外の本ですが、とても読みやすく
「す～」と入ってくる内容でした。

 

【20代になぜ、おススメか？】

本を読み進めていくと、
「ギバー（＝人に惜しみなく与える人）」
には４つの才能があり

平たく言うと

～才能①～
ゆるい繋がりを大切にし、小さな親切を
行うことができる

～才能②～
自分だけでなく、グループ全員が得をする
ように周りに貢献する

～才能③～
人の「欠点」ではなく、「可能性」に着目し
人を育てることができる

～才能④～
「強いリーダーシップ」よりも「影響力」を
大事にしている

特に才能①と②は若者の特徴と近い部分
があるのではないかと私は考えています。

学生時代からＳＮＳが身近にあった20代。
一方、私のような40代以降の人間は
どちらかというと

「ネットよりもリアル」

「ゆるい繋がりよりも強固な結束」

そんな価値観を持つ人が多いのでは
ないでしょうか？・・・特に年齢が
上がれば上がるほど・・・

しかも、子どもの頃に東日本大震災を
経験し、多感な時期にボランティアや
社会貢献というキーワードを目の当たり
にした若手世代。

だからこそ、相対的に見て

「周囲に貢献したい」

という思いが強いと思います。

私自身、実際の仕事現場において
20代の後輩に仕事を手伝ってもらったり、
わからないことを教えてもらったりした
経験がたくさんありました。

その中で、特徴的だったのは

彼らに損得勘定がないように見えたこと

もちろん、心の中まで読めるわけでは
ないので本心はわかりませんが、
純粋に「何か役に立ちたい！」という
思いが強かったのではないかと
考えています。

本当に感謝感謝（涙）

ギバーの才能①②と20代の特徴が
類似しているような気がしてなりません。

 

【人生を変えたきゃこのページ！】

上記に関する話は、この本の中の

ＰＡＲＴ3（Ｐ114～）
ＰＡＲＴ4（Ｐ206～）

に書かれていますので、時間がない方は
このページを重点的に、時間があったり、
興味関心が強い人は覚悟を決めて全部読む
ことをおススメします。

ちなみに合計382ページの大作！

おっ、「自分もギバーだ！」と感じる
20代も多いはず。

ぜひ、参考にしてみて下さいね。